札幌市厚別区・清田区・白石区|看護職員・介護職員・常勤・非常勤・新卒・中途など、福祉サービスを行う株式会社ゆうらくの求人サイトです。

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スタッフの声

PICK UP 1

楽しい事も辛い事も、寄り添う気持ちを忘れません。

常勤 / 介護支援専門員 [2014年入社]

遊楽館 青葉 サブリーダー

ゆうらくを選んだ理由
職場見学会に来た時に対応して下さった方が決め手でした。
話を聴いて下さる姿勢は、今の私の仕事に大きな影響を与えていると思います。働いているスタッフの方も笑顔で、初対面にも関わらず、「こんにちは」と声を掛けて下さったのを覚えています。
やりがいを感じること
同じ日1日だってありませんので、毎日が勉強です。
ちょっとした事で落ち込んだり、反省したりの繰り返しですが、利用者様に喜んでいただけるのが励みです。特別な事をしているわけでもありませんが、必要として下さる方がいるのは、嬉しいこと・幸せなことだと思っています。

温かくて優しいスタッフが沢山いる職場です。

小さな事でも全員が同じ意識を持ち、ご利用者様と向き合っています。楽しい事も辛い事も寄り添う気持ちを忘れません。スタッフ同士が仲が良いのも自慢です。ですが慣れ合いはしません。20代〜50代、様々な年代が学び、高め合い、ゆうらくを盛り上げていこうとしています!

PICK UP 2

笑顔を見せてくれた時。険しい表情がにこやかになった時。

常勤 / 介護福祉士 [2005年入社]

遊楽館 青葉 サブリーダー

ゆうらくを選んだ理由
求人広告にあった3行の言葉。詳細は覚えておりませんが、その内の一行に「あなたの心に寄り添って」という言葉があったことを覚えています。
当時は「理論的よね」と思っていました。でも、あえてそれを載せていたゆうらくさんで勉強したいと思いました。もう一方の理由は通勤、新居選びといった現実的な事です。
やりがいを感じること
つきなみですが、笑顔を見せてくれた時。険しい表情がほにゃっと脱力した時。
地味ですが名前を呼んで頂けること。(顔と名前を覚えて頂けること)

施設周辺は四季折々の緑豊かな自然に恵まれています。

サイクリングロード沿いで緑が豊か、四季折々を感じる事が出来て楽しめます。
入居者様と職員が共に生活し、心に寄り添えるよう日々努力をしています。

PICK UP 3

少ない中でも気持ちに気付き、通じ合う事が私のやりがいです。

常勤 / 介護職員初任者研修 [2016年入社]

遊楽館 平岡

ゆうらくを選んだ理由
職業訓練受講期間中に行った福祉施設見学会ツアーに参加した際、遊楽館平岡を訪れたのが出会いの始まりです。その時、対応してくれたのは社長でした。
誠実で、どんな質問にも即直に答えてくれ、とても丁寧な対応でした。物腰良くおくゆかしい人柄に興味を持った為に面接を希望しました。

現ホーム長や事務長にも面接時にお会いし、親身に私の思いを聞いて下さいました。その上でこの会社のやりがいや、職務を行う上でわからない事や辛い事は話して欲しいと言って下さいました。
その気持ちは平岡にいる先輩方も同じく、忙しい中教えて下さいます。管理・責任者の方々の考えや想いがとても良く、施設の雰囲気も良く、現在、利用者の方々により良い支援を行えるよう支えてもらっています。
やりがいを感じること
利用者様の生活支援を行う中で、ご本人様の要望に気付けた時です。
認知症やその他の病の度合いは様々ですが、上手く言葉に出来ない方も沢山いらっしゃいます。
ですが、行動や言葉の中にご本人様の思いが何かしら込められています。
歌を歌いたかった、外出したかった、お話がしたい、料理をしたいなど、様々です。
気を遣われている方も沢山います。その中で、ご本人様の要求に少しでも答えられた時、やはり笑顔や嬉しそうな表情をして下さいます。
少ない中でも気持ちに気付き、通じ合う事が私のやりがいです。

利用者様お一人おひとりに対し、親身に傾聴される所です。

私は若輩ですが、先輩方に至ってはお一人おひとりの人生観、価値観を考慮して対応なさっています。嬉しさから来てる事、悲しい事や怒られている時、お話の内容や行動と様々な情報からです。
そして常に笑顔で接し、聞き取りやすいハッキリとした声で利用者様にお声掛けをしています。

また、グループホームとして食事は職員が毎日手作りしているので、スタッフの皆が料理上手な所です。私もとても驚きました。お一人おひとりの利用者様の支援を行ないますので、自分自身の生活にも良く反映されるところです。

PICK UP 4

その方の人柄や人間性を重視して頂ける会社だと思っています。

常勤 / 介護福祉士 [2006年入社]

遊楽館 平岡 ホーム長

ゆうらくを選んだ理由
学生時代は保育士を目指し専門学校へ行きました。
卒業後、進路について考え、介護の仕事も並行して意識するようになりました。
人と人が直接関わる仕事がしたいと思っていた為、介護の仕事の経験や資格は持っていませんでしたが、挑戦をしてみようと思い希望をしました。
やりがいを感じること
グループホームでは少ない人数の入居者の方との生活が中心なので、その方の想いや表情を直に感じる事が出来ます。
自分の声の掛け方、表情、動きの一つひとつが利用者様に良くも悪くも影響を与えてしまうので、「ありがとう」など感謝の言葉を言われたときは素直に喜びを感じます。
人と人との仕事なので、その方にも自分を知って頂き、自分も相手を理解した時にケアが向上していく事が実感出来る事も楽しみです。

・ご家族様との関わりもゆうらくでは重要なケアの一つとされています。ご家族様の気持ちや要望を理解し感謝された際も成長を実感出来ます。

・チームケアが大切なので、チームとして考えたケア、企画などで利用者様の笑顔を見られた時。

利用者様お一人おひとりに対し、親身に傾聴される所です。

阿部社長を初め、職員全員が運営方針である「あなたの孫の手になりたい」を実践する為に一丸となって頑張っています。
私も無資格からの入社でしたが、資格がある事よりもその方の人柄や人間性を重視して頂ける会社だと思っています。入居者様の為、さらにはそのご家族様や職員、多くの人が幸せな環境だと思えるよう、古い考えだけではなく、新しい取り組みにも挑戦し、地域を代表する施設となれるよう努力をしています。
・広々としたリビング・職員の笑顔・落ち着いた空間・地域との積極的な交流

PICK UP 5

面接時の「一緒にやっていきましょう!」という言葉で決めました。

常勤 / 介護支援専門員 [2014年入社]

遊楽館 青葉 計画作成担当者

ゆうらくを選んだ理由
初めて連絡した時の感じや対応が良かったと思います。
施設ケアマネの経験がなかったので、やっていけるのか不安がありましたが、面接時に「一緒にやっていきましょう!」という言葉に安心感を覚え、チャレンジしてみようと思いました。施設の雰囲気や周りの環境も良く、自宅から近かったことも選んだ理由の一つです。
やりがいを感じること
各職種間との連携により、入居者様の生活の質が高まっていく時にやりがいを感じます。また、入居者様やそのご家族様から、「ここで生活出来て良かった」という言葉を頂けた時にやりがいと共にもっと努力していこうという気持ちになります。

毎月の行事やレクリエーションが充実し、自然に溢れています。

・施設の目の前に遊歩道やテニスコート、桜の木などがあり景観が良い。
・花壇には四季折々の花が咲いている。
・毎月の行事やレクリエーションが充実している。
・部屋数が32部屋と施設としては少なめなので、家庭的な雰囲気で落ち着く。

PICK UP 6

家庭的な暖かい雰囲気がよく、ぜひこちらで働きたいと感じました。

常勤 / 介護職員初任者研修 [2016年入社]

遊楽館 厚別

ゆうらくを選んだ理由
いろんな施設を見学していく中で、もちろんそれぞれのいいところがありましたが、ゆうらくの雰囲気がとくに、入居者様と本物の家族に見えるくらい暖かく感じたため、ぜひこちらで働きたいと思ったからです。
やりがいを感じること
はじめの方は緊張して、うまく会話ができませんでしたが、必死に身振り手振りで会話をしていると、入居者様にも通じ、笑って頂けた時は、嬉しかったです。

とても家庭的な雰囲気です。

職員や入居者の関係が本当に密接で、一人一人しっかりと対応し、雰囲気を大切にしております。
また、建物も施設というよりは家というような感じでとても暖かいです。